Kompleksowa obsługa płacowo-kadrowa, wynagrodzeń i rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych:

• obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
• prowadzenie ewidencji wynagrodzeń
• prowadzenie ewidencji i rozliczanie umów zleceń oraz umów o dzieło
• sporządzanie standardowej dokumentacji w chwili i po ustaniu stosunku pracy: umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy
• ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (np. ekwiwalentu za niewykorzystany urlop)
• prowadzenie kart urlopowych
• ustalanie prawa do wynagrodzenia lub zasiłku z tytułu choroby, urlopu macierzyńskiego lub innej nieobecności obniżającej podstawę wymiaru składek ZUS
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS
• obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych wynagrodzeń
• sporządzanie informacji i deklaracji do US: PIT-11, PIT-40, PIT-8AR, PIT-4R